Social
Identificamos desafios socioambientais e incentivamos uma postura construtiva que foca na solução. Isso se reflete na autonomia de nossos grupos e no espírito de equipe que aparece em tudo o que fazemos, dentro e fora da empresa. A construção da nossa jornada ESG tem sido, por essência, colaborativa, diversa e plural.
O Instituto XP possui como principal missão: “Transformar a educação financeira para melhorar a vida das pessoas e construir o Brasil que sonhamos”.
O melhor jeito de ser um profissional inovador é aprender com um.
Vamos transformar o modelo tradicional de ensino e inverter a lógica da educação.
Buscamos cumprir nosso papel como empresa responsável no Brasil, fazendo o certo e dando o exemplo.
Educação ESG
Acreditamos que temos o papel de provocar e compartilhar conhecimento sobre a agenda ESG. Investimos em diversas iniciativas educacionais sobre o tema para nossos stakeholders, incluindo investidores em geral, clientes, parceiros e assessores de investimento.
Curso gratuito ESG
Research ESG
Oferecemos cobertura de Research ESG na XP, realizada por um time 100% dedicado a essa frente. Somos a primeira casa de research sell-side com análises ESG. Criamos uma seção com conteúdos exclusivos totalmente dedicada ao tema na plataforma Expert.
Saiba mais
Diversidade e Inclusão
Na XP Inc. o tema de Diversidade & Inclusão está voltado para incentivar um ambiente de trabalho inclusivo e saudável, com foco em melhorar a vida das pessoas. Desde 2020 definimos na nossa estratégia ESG uma meta de impactar mais de 500 mil pessoas até 2025, com um investimento de mais de R$ 35 milhões. Diversidade e inclusão são temas prioritário na nossa matriz de materialidade.
Redução de Taxas
Buscamos democratizar o acesso a produtos e serviços financeiros. Na direção contrária, sabemos que muitas instituições financeiras ainda cobram taxas abusivas sobre investimentos, transferência de recursos e cartão de crédito. Aqui não. Desde o início de 2020, nossos clientes já economizaram R$801.563.626,17 em taxas que pagariam em outras instituições. E seguimos contando. Número calculado a cada 6 meses.
Ambiental
Temos como objetivo transformar os problemas socioambientais em oportunidades de negócio para o mercado financeiro, inspirando empresas e pessoas a construir um futuro melhor.
ODS 09. Indústria, Inovação e Infraestrutura
Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação.
ODS 11. Cidades e Comunidades Sustentáveis
Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis.
ODS 12. Consumo Responsável
Assegurar os padrões de consumo e produção sustentáveis.
ODS 13. Combate às Mudanças Climáricas
Tomar medidas urgentes para combater a mudança do clima e seus impactos.
Confira abaixo os cálculos das nossas emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE). Consideramos as emissões totais dos escopos 1, 2 e 3 para todos os escritórios da XP Inc. a partir de duas visões: números absolutos e proporcionais por colaborador. Dentro do escopo 3, calculamos o impacto do tratamento de efluentes líquidos e sólidos, deslocamento e viagens a negócio de colaboradores, serviços de entrega e home office.
Produtos Financeiros ESG
Acreditamos que o capital financeiro é uma grande alavanca para contribuir com a resolução dos problemas estruturais do Brasil e do mundo. É por isso que buscamos priorizar cada vez mais o desenvolvimento e a distribuição de produtos e serviços financeiros que contribuam positivamente para a agenda ambiental. Aqui na XP Inc., nossos clientes têm acesso a diversas opções de produtos ESG e investimentos de impacto focados nos mais diversos perfis de investidores.
Saiba maisGovernança
Incorporando os fatores ESG a nossa cultura e jeito de fazer negócios, assumindo nosso protagonismo como agente da mudança.
ODS 04. Educação de Qualidade
Assegurar a educação de qualidade inclusiva, equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos e todas.
ODS 05. Equidade de Gênero
Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
ODS 08. Trabalho descente e crescimento econômico
Promover o crescimento econômico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos.
ODS 16. Paz, Justiça e Instituições eficazes
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas a todos os níveis.
Iniciativas e Compromissos
Fomentamos a adoção das melhores práticas ESG pelo setor financeiro, participando de forma colaborativa de grupos de trabalho, fóruns e redes sobre o tema. Em 2020, aderimos ao Pacto Global da ONU, à ONU Mulheres e nos tornamos signatários do PRI (Princípios para o Investimento Responsável) e do CDP (do inglês, Carbon Disclosure Project).
Política ESG
A Política ESG da XP Inc. reforça nosso compromisso com a responsabilidade socioambiental, para nossas atividades, negócios e relação com partes interessadas. Procuramos gerenciar o risco socioambiental e a gerar oportunidades de negócio alinhadas aos fatores ESG.
Relações com Investidores
Contamos com um time de Relações de Investidores que atua com agilidade e transparência para atender às demandas dos nossos investidores (tanto os atuais quanto os potenciais). Compartilhamos informações sobre o nosso negócio e resultados da XP Inc. em um site específico.
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Canal Confidencial de Denúncias
O Canal Confidencial de Denúncias pode ser utilizado por todos os colaboradores, parceiros, clientes e fornecedores. A participação é feita de forma anônima. O canal está aberto para recolher denúncias 24 horas por dia e 7 dias por semana, por meio de atendimento eletrônico em inglês e português. Para atendimento pessoal, temos um time de analistas conectado de segunda à sexta das 9h às 17h. A supervisão desse canal é realizada pelo nosso Comitê de Auditoria.
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