Relato Integrado

O Relato Integrado 2025 traz insights sobre nossa atuação, cultura corporativa, desempenho econômico, gestão de riscos, estratégia ESG, gestão climática e governança.

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Materialidade

Identificamos e priorizamos os temas materiais que são essenciais para o nosso negócio, nossos stakeholders e a sociedade

Esses temas não apenas refletem nossos valores e objetivos, mas também servem como base para o desenvolvimento de nossas metas e estratégias.
Ao endereçarmos esses temas, estamos comprometidos em promover práticas sustentáveis e responsáveis que gerem valor a longo prazo. Esses tópicos guiam nossas ações e decisões, garantindo que estejamos alinhados com as expectativas de nossos clientes, colaboradores e da sociedade como um todo.

Nossos temas materiais

Ícone ODS 13 Ícone ODS 12

Integração ESG nos processos, produtos e serviços:

Oferecer produtos e serviços financeiros, no melhor interesse dos nossos clientes, que promovam soluções focadas na temática ESG e apoiem o avanço de nossos clientes em suas jornadas de sustentabilidade.

Ícone ODS 9

Centralidade do cliente, inovação e tecnologia:

Garantir serviços de qualidade, priorizando o foco e a centralidade do cliente por meio da inovação tecnológica.

Ícone ODS 16

Ética, direitos humanos, conformidade e transparência:

Promover a conduta ética, os direitos humanos, a conformidade e a transparência em nossas práticas e na cadeia de valor, com políticas e processos para prevenir, tratar e reportar práticas como a lavagem de dinheiro e a corrupção, além de ações que assegurem a lisura e a responsabilidade em todos os processos de comunicação.

Ícone ODS 1 Ícone ODS 4 Ícone ODS 10

Educação e inclusão financeira:

Promover a inclusão por meio de mecanismos que facilitem o acesso a produtos e serviços financeiros e, ao mesmo tempo, contribuir para ampliar a educação financeira na sociedade, a partir de alianças com parceiros estratégicos.

Ícone ODS 5 Ícone ODS 8 Ícone ODS 10

Diversidade e inclusão

Criar um ambiente interno que valorize e promova a diversidade e a inclusão e realizar ações que incentivem a adoção de práticas de D&I na sociedade e na relação com nossos diferentes públicos.

Ícone ODS 9

Segurança e privacidade de dados

Garantir controles de segurança e proteção de dados com políticas públicas e transparentes e monitoramento de riscos.

Nossos Compromissos

 

Conheça nossas metas acessando nossa Estratégia ESG aqui.

Transição Climática

Onde queremos chegar


Reduzir 42% das emissões combinadas de escopo 1 e 2, por opção de compra, até 2030, com baseline 2025, alinhado ao SBTi1

Reduzir 42% das emissões de escopo 3, exceto na categoria 15 (emissões financiadas), até 2030, com baseline 2025 e alinhado ao SBTi1

Status


Novo compromisso. Acompanhe as atualizações no próximo Relato Integrado.

Novo compromisso. Acompanhe as atualizações no próximo Relato Integrado.

Impacto Social & Desenvolvimento

Onde queremos chegar


→ Até 2031, impactar 50 milhões de pessoas com iniciativas de educação financeira

→ Até 2030, engajar 100% dos fornecedores em questões ESG

Status


22 milhões de pessoas impactadas.

Novo compromisso. Acompanhe as atualizações no próximo Relato Integrado.

Finanças Sustentáveis

Onde queremos chegar


30% das emissões de renda fixa do Investment Banking classificadas como ESG até 2030

Status


Compromisso até 2025 atingido (25% de emissões de renda fixa no IB classificadas como ESG).

→ A partir de 2026, aumentamos a ambição. Acompanhe as atualizações no próximo Relato Integrado.

Diversidade & Inclusão

Onde queremos chegar


40% de mulheres no quadro de colaboradores até 2030

24% de pessoas negras no quadro de colaboradores até 2030

15% de pessoas negras em posições de liderança até 2030

→ Superar os 5% de pessoas com deficiência no quadro de colaboradores até 2030

Status


34% (vs. 26,5% em 2020)

20,5% (vs. 17,6% em 2020)

13,8% (vs. 2% em 2021)

2,4% de pessoas com deficiência na empresa (vs. 0,7% em 2020)

 

1 Science Based Targets initiative (SBTi).

Pactos e Compromissos

Somos signatários de iniciativas globais focadas no desenvolvimento de temas sociais, ambientais, climáticos e de finanças sustentáveis.

Direitos Humanos e Diversidades

No âmbito social, assumimos compromissos voluntários em diversidade, direitos humanos e igualdade de gênero, reforçando nosso papel na promoção de um futuro mais inclusivo.

Índices ESG

Temos evoluído, ano após ano, nos principais ratings e índices ESG.

 

AA

 

B

 

52

 

C-

Big Numbers

100%

da carteira de clientes PF e PJ submetida a avaliação social, ambiental e climático

100%

das emissões de Gases de Efeito Estufa compensadas

12,7

toneladas de carbono a cada milhão de reais investidos

R$ 16,3

bilhões de ativos ESG sob custódia

27%

das emissões de renda fixa locais do Investment Banking atreladas à economia verde

182

mil clientes com investimentos ESG

Reconhecimentos

Reflexo do nosso compromisso com a excelência e a inovação

Entre os melhores Research ESG do Brasil

Ficamos entre os melhores times de Research ESG do Brasil no ranking da Investidor Institucional. Além disso, nossa Head de Research ESG, Marcella Ungaretti, foi eleita a melhor analista de Research ESG do país.

Acompanhe o conteúdo de Research ESG aqui.

Selo Ouro no Inventário de Gases de Efeito Estufa

A XP Inc. estreia no Programa Brasileiro – Registro Público de Emissões com Selo Ouro, que representa o mais alto nível de certificação em transparência, com reporte dos Escopos 1, 2 e 3 e verificação independente por terceira parte. Acesse aqui.